> 台積電是全球最大的晶圓代工公司之一，擁有龐大的市場佔有率和客戶基礎，而此 �?點是我想來台積電的原因：
> > 如果說服無果，會向他人尋求幫助，比如同事等中立的第三方，來參與協調，試問題嚴重性評斷，如果是已經難以調和，可能會向他人尋求幫助，比如向更上級進行協調或向公司內請求仲裁，但這是最壞的情況跟打算，也是盡量去避免。
解題思路是遍歷字串，對於每個字符，統計其連續出現的次數，並將字符與次數合併生成壓縮字串。
> 備考過程會很煎熬，一開始寫不出來，就直接看、聽別人怎麼解，比較省時間；
A：面試問題會根據職位和考試科目有所不同，但通常會包含行為問題、情境題和專業知識問題。
> 我舉為了完成論文的時候，首先我會明確定義目標，為了設計通用性且能應用至物聯網的架構，專注於達成目標，有助於提高效率。
1. Notify me a few time you had been underneath lots click here of force. What was taking place, And the way did you obtain through it?
> 第三，我的個性謹慎、做事井然有序，因此在產品設計、開發的階段能夠考慮更加周全。
> 我會先保持冷靜，避免衝突惡化，且不能情緒用事，會先與上司協調，將問題明確化，聽取對方的觀點，討論解決方案，在協調時也都應想過在說再說，而討論解決幾個方案時，應能供人選擇，並說各方案優缺點，而自身為何偏好這方案的原因，盡量尋求平衡點、避免衝突。
定義鏈表節點結構：每個鏈表節點包含information（節點值）和next（指向下一個節點的指針）。
> > 當實驗室若有事情要做，我會是第一個跳出來主動策畫並實行的人，比如專題生課程安排、參與競賽等事項的規劃。
> 有，像是碩士生涯期間上報事情的時候，會需要評估事情是否值得上報，基本上我都會告訴給教授，確認好事情在應有的流程、控制之內，避免發生預料之外的事情，
排序技能水准：首先將學生的技能水准從小到大排序�?這樣可以確保我們在遍歷學生時，只需要關注相鄰學生的技能差异。
A：筆試和面試表現都會影響錄取結果，因此建議認真準備並發揮最佳實力。
貪心策略分組：遍歷排序後的學生清單，嘗試將每個學生放入當前組，直到當前組內的最大技能差异超過maxSpread�?如果超過了，就開始新的一組。